Die richtige Besetzung, ohne Kompromisse.
Von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Einstellung begleiten wir Sie mit einem massgeschneiderten Recruiting-Ansatz.
Recruiting, das Ihre Anforderungen versteht
Jede Vakanz ist individuell. Deshalb beginnt jeder Auftrag mit einer tiefgehenden Analyse Ihrer Anforderungen, Unternehmenskultur und strategischen Ziele. Erst danach starten wir die gezielte Suche über Direktansprache, Active Sourcing und unser bestehendes Netzwerk.
Sie erhalten ausschliesslich vorqualifizierte Kandidaturen, die fachlich und persönlich zu Ihrer Vakanz passen, begleitet von einer transparenten Einschätzung unseres Teams.
Massgeschneiderte Recruiting-Lösungen
Von der punktuellen Vermittlung bis zum ausgelagerten Recruiting-Prozess passen wir uns Ihrem Bedarf an.
Executive Search
Gezielte Suche und Ansprache von Führungskräften und Spezialisten für Schlüsselpositionen, strukturiert, diskret und marktnah.
Direktansprache
Wir identifizieren und kontaktieren passende Kandidatinnen und Kandidaten direkt, auch jene, die nicht aktiv auf Stellensuche sind.
Active Sourcing
Proaktive, kanalübergreifende Talentsuche über Netzwerke, Datenbanken und LinkedIn zur Erschliessung des stillen Marktes.
Personalvermittlung
Klassische Vermittlung qualifizierter Fachkräfte für Festanstellungen: schnell, zuverlässig und passgenau.
Recruiting-as-a-Service
Flexibles, skalierbares Recruiting-Modell für Unternehmen mit wiederkehrendem oder hohem Personalbedarf.
Von der Vakanz bis zur erfolgreichen Einstellung
Ein klar strukturierter, transparenter Ablauf, entwickelt für Effizienz und Verbindlichkeit auf jeder Stufe.
01
Analyse Ihrer Vakanz
Wir erfassen Anforderungsprofil, Teamkultur und Zielsetzung Ihrer offenen Position im persönlichen Gespräch.
02
Direkte Kandidatenansprache
Gezielte Suche und diskrete Direktansprache passender Fach- und Führungskräfte, aktiv und passiv suchend.
03
Interviews
Strukturierte Erstgespräche zur fachlichen und persönlichen Eignung, bevor Kandidaturen an Sie weitergeleitet werden.
04
Vorstellung geeigneter Kandidaten
Sie erhalten eine kuratierte Auswahl geprüfter Profile inklusive Einschätzung und Empfehlung.
05
Erfolgreiche Einstellung
Wir begleiten Vertragsverhandlung und Onboarding bis zum erfolgreichen Start und darüber hinaus.
Sie suchen qualifizierte Mitarbeitende?
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch und erfahren Sie, wie CC ONE Sie bei der Besetzung Ihrer Vakanzen unterstützen kann.